入学
高等教育機関は、ここ数年間にわたって学生の志願者数が減少しているため、募集目標や対象者数を満たすというさらに大きな課題に直面しています。
ハイランドコンテンツサービスは、応募書類のキャプチャとルーティングを自動化し、より迅速で正確な意思決定を実現します。成績証明書や推薦状など、応募をサポートする紙ベースのドキュメントは、受領時にスキャンできます。
クラウドネイティブのデジタルトランスフォーメーション戦略により、カスタマーサービスの向上と、より賢く、より強く、より速い成長を実現できます。
潜在能力を最大限に発揮コンテンツサービスでキャンパス全体のデジタル化と最新化を加速します。
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学資援助事務所は、申請者数の増加と、最適な学生の確保という大きなプレッシャに直面していますが、人員が少なく予算は削減されています。
ハイランドコンテンツサービスは、申請のピーク時であってもスタッフを追加することなく、大量の申請書を迅速に処理する自動化ツールを教育機関に提供します。
人事は組織の中心です。教育機関の成功に欠かせないスタッフや教員を採用し、管理し、ケアします。人事部には、最高の人材確保で他社と争い、スタッフが期待する優れたエクスペリエンスを提供し、リスクを軽減してコンプライアンス要件を満たすたすツールが必要です。
ハイランドのコンテンツサービスは、コンテンツをより使いやすく、連携させ、現代の働き方と互換性を持たせることで、人事プロセスを改善します。
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