Supply Chain Transparency

Hyland believes that all humans should be treated with dignity, fairness and respect. In practice, this means that Hyland adheres to all environmental, worker safety and human rights laws applicable to our global workforce.

人事文書管理とは

人事部門は、契約書、履歴書、従業員ファイル、業績評価など、従業員に関する大量の機密情報を管理する責任があります。これらは機密情報として保持し、許可されたユーザーのみが情報にアクセスできるようにする必要があります。

コンテンツポータルで請求書処理の自動化を強化

Hyland Content Portalが買掛の効率を高める方法をご紹介します。

金融サービスの今後の道のり：デジタルトランスフォーメーションを実現するための9つの戦略

銀行、信用組合、金融機関にとって、この状況はうまく乗り切ることが困難であるように感じるかもしれませんが、デジタル化への道筋は未知の冒険である必要はありません。

Hyland Healthcare Application Privacy Policy

政府機関におけるECMの未来：最新のコンテンツサービス

政府機関全体のコンテンツソリューションの歴史、進化、デジタルの未来を探ります。

ビジネスの将来を見据えた効果的なIT近代化戦略

包括的なIT近代化戦略によって、業務を最適化し、イノベーションを推進する方法。

人工知能（AI）のメリットをビジネスに活用

新たな効率化機会の発見、カスタマーエクスペリエンスの強化、従業員の自主性促進、イノベーションの推進にAIを活用する方法をご覧ください。

請求漏れの防止：効率性と経験への投資

特にCOVID-19のパンデミックや自然災害の脅威といった最近の出来事により、保険金請求は損害保険会社にとって最大の懸念事項となっています。

ハイパーオートメーショントレンド：注目すべき4つの最新テクノロジー

注目すべき4つの最新テクノロジー