Numériser le processus de gestion des dossiers des employés
Convertissez les dossiers en papier et les partages de fichiers en fichiers électroniques pour gérer le contenu tout au long du cycle de vie de l'employé.
Exploitez la puissance d'une plateforme unifiée d'intelligence des contenus, des processus et des applications pour libérer la valeur des contenus de votre entreprise et travailler plus intelligemment.
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Aperçu des solutionsVotre transformation digitale est unique… mais vous n'avez pas à y faire face seul. Nous comprenons le paysage de votre industrie et les besoins uniques des personnes que vous servez.
Tous les secteursD'innombrables équipes et départements ont transformé leur façon de travailler dans les domaines de la comptabilité, des ressources humaines, du droit, et bien plus encore, grâce aux solutions Hyland.
Tous les départementsNous nous engageons à vous aider à optimiser votre investissement technologique afin que vous puissiez mieux servir vos clients.
Tous les servicesDécouvrez pourquoi des milliers d'organisations à travers le monde font confiance à Hyland.
Aperçu des clientsNos programmes de partenariat exclusifs combinent nos forces avec les vôtres pour créer de meilleures expériences grâce à des services de contenu.
Aperçu des partenairesTrouvez des ressources pour favoriser la transformation digitale de votre organisation.
Parcourir le centre de ressourcesHyland connecte votre contenu et vos systèmes afin que vous puissiez renforcer les liens avec les personnes qui comptent le plus.
En savoir plus sur HylandGrâce à nos plateformes modernes, ouvertes et cloud-natives, ils peuvent établir des liens solides et continuer à évoluer.
En savoir plusLe logiciel de gestion des dossiers des employés de Hyland améliore l'expérience des travailleurs et sécurise les données sensibles.
Les sources d'information des employés déconnectées sont-elles à l'origine des retards ? Perdez-vous du temps à rechercher les dossiers des employés ? Nous pouvons vous aider.
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Relier les processus RH aux records management des documents afin de réduire la perte de documents ou les documents incomplets.
Fournir des expériences et des accès à l'information cohérents, quel que soit le lieu de travail des employés et du personnel des ressources humaines.
Associez les données du système RH aux données des employés à partir d'un référentiel unique, le tout accessible à partir des écrans du système RH.
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