Digitalisierung der Personalaktenverwaltung
Konvertieren Sie Papierakten und Dateifreigaben in elektronische Datensätze, um Inhalte über den gesamten Lebenszyklus der Beschäftigten zu verwalten.
Nutzen Sie die Leistungsfähigkeit einer einheitlichen Content-, Prozess- und Application Intelligence-Plattform, um den Wert von Unternehmensinhalten zu erschließen und auf intelligente, neue Weise zu arbeiten.
Erfahren Sie mehrEntdecken Sie die Lösungen von Hyland je nach Branche, Abteilung oder dem von Ihnen benötigten Service.
Überblick über die LösungenIhre digitale Entwicklung verläuft zwar ganz individuell, jedoch müssen Sie diese nicht allein bewältigen.Wir kennen nicht nur die Besonderheiten Ihrer Branche, sondern auch die einzigartigen Anforderungen der Menschen, die Sie bedienen.
BranchenübersichtUnzählige Teams und Abteilungen haben mit Hyland-Lösungen ihre Arbeitsweise in der Buchhaltung, im Personalwesen, in der Rechtsabteilung und anderen Bereichen verändert.
AbteilungsübersichtWir unterstützen Sie bei der Maximierung Ihrer Technologieinvestitionen, damit Sie Ihre Kunden bestmöglich bedienen können.
ServicesübersichtEntdecken Sie, warum Tausende von Organisationen weltweit auf Hyland vertrauen.
Kunden – ÜbersichtUnsere exklusiven Partnerprogramme kombinieren unsere Stärken mit Ihren, um bessere Erlebnisse durch Content-Services zu schaffen.
PartnerübersichtHier finden Sie Informationsmaterialien zur digitalen Transformation Ihres Unternehmens.
Informationsmaterialien durchsuchenHyland verknüpft Ihren Content und Ihre Systeme, damit Sie stärkere Verbindungen zu den Menschen aufbauen können, die Ihnen am wichtigsten sind.
Erfahren Sie mehr über HylandMit unseren modernen, offenen und cloudnativen Plattformen können Sie starke Verbindungen aufbauen und sich ständig weiterentwickeln.
Weitere InformationenDie Software zur Personalaktenverwaltung von Hyland verbessert die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten und schützt sensible Daten.
Entstehen Verzögerungen durch nicht verbundene Informationsquellen zu Beschäftigten? Verschwenden Sie Zeit bei der Suche nach Personalakten? Wir können Ihnen helfen.
Konvertieren Sie Papierakten und Dateifreigaben in elektronische Datensätze, um Inhalte über den gesamten Lebenszyklus der Beschäftigten zu verwalten.
Verknüpfen Sie HR-Prozesse mit Verfahren zum Records-Management, um den Verlust oder die Unvollständigkeit von Dokumenten zu vermeiden.
Bieten Sie einheitliche Erfahrungen und Zugang zu Informationen, unabhängig davon, wo Beschäftigte und HR-Personal arbeiten.
Verknüpfen Sie die Daten des HR-Systems mit Mitarbeiterinhalten aus einem Repository – alles zugänglich über die Bildschirme des HR-Systems.
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